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夏季企业应该去哪里招聘人才?

夏季招聘,我们该去哪?如何选择招聘渠道更快招聘到合适的人才?如何降低招聘成本?

每年的六七月是应届生找工作的高峰期,找工作的应届生主要出现在以下地方:

1、校园招聘会:

应届生最密集的地方,首选校园招聘会,为了提高应届生就业率,校方会督促学生们参加招聘会

广州华夏职业技术学院招聘会供图

2、社会招聘会:

学校举办招聘会场次较少,没有找到工作的应届生,会参加社会性招聘会。这部分应届生的工作中责任心和办事能力相对较强,能走出校园,进一步落实个人就业工作。

郑州中博人才市场供图

3、各类招聘网站、院校贴吧、院校QQ群:

互联网信息收集速度快,但是信息真实低,邀约面试难度大,建议从多平台,多渠道收集求职者信息,切勿过于依赖一个招聘网站陷入招聘死角。

图片源自网络

在降低招聘成本方面注意以下几点:

1、参加校园招聘会先了解生源信息,避免无功而返!

1、参加招聘会要选择求职者多,办会时间长且会期稳定的。

2、招聘网站要先了解简历来源,被很多网站转载过的简历效果不好。

  • 本文关键词:夏季招聘 郑州找工作 
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